Es un curso muy personalizado, no me parece uno de esos cursos que te venden como paquete standard. Los docentes se toman el tiempo de evaluar a quién están orientando... Yo no vengo a comprar un open english como todos. Buscaba un lugar que tenga cercanía con el empleado, más allá de la docencia tradicional, que se muestre como un compañero y mentor durante el programa. La ejecución de nuestro Programa de Inglés para empleados ha mostrado un gran compromiso con la ejecución de actividades: la implementación de una metodología innovadora ha involucrado a los estudiantes y mejorado sus habilidades para hablar. Durante la nueva normalidad con clases 100% online, Confident English ha evidenciado una fuerte capacidad de adaptación y flexibilidad a las nuevas demandas con un seguimiento / mejora permanente y cercano de los procesos para garantizar la curva de aprendizaje.

Entendí como empresario la necesidad de invertir en el crecimiento personal y profesional de los empleados y colaboradores de mi compañía. Conocía la eficiencia de la metodología, muy asimilable para las personas y su facilidad para el aprendizaje del idioma.Los métodos con la que enseñan el lenguaje inglés, pienso que es un modelo muy eficiente y ganador, no solo en transmitir información; se le mira al estudiante como una persona no un estudiante, valorándose, haciendo respectivos seguimientos y atento a los limitantes del lenguaje que puedan presentar, y creo que es lo más importante. Todos tenemos una barrera para aprender de una manera u otra, y atrevernos a aprender es un reto que con la metodología y el seguimiento a nivel psicológico que hacen, se vuelve algo interesante y práctico.”

La metodología les permite ver a nuestros colaboradores qué están aprendiendo en tiempo real. La conversación es el hilo de la metodología. Un curso divertido que te ayuda a crecer personalmente (te llena de confianza, abrir espacios) y profesionalmente.

“El curso de inglés para nuestros colaboradores es una gran inversión no solo para desarrollar sus competencias, sino para interactuar a nivel nacional con sus compañeros, crecer de forma personal, retarse, motivar y saber que la empresa cree en sus equipos de trabajo. Los cursos de inglés que tenemos a nivel nacional han aportado para el crecimiento de nuestros colaboradores a nivel personal, laboral y académico; nuestros empleados han demostrado que siempre se tiene tiempo para aprender y ser mejores”.

 “Es importante invertir en el curso de inglés para que nuestros colaboradores se desarrollen y sean más competitivos. Hablar inglés es importante en la actualidad porque es la lengua internacional por excelencia. Que nuestros colaboradores estén estudiando inglés aporta para el crecimiento de la empresa porque nos eleva el nivel de competencia interno y externo. Además, se genera una cultura de desarrollo y potencializa los perfiles de nuestros colaboradores”

“Para Bioplanta es de vital importancia el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores, y aprender un nuevo idioma hace parte de ello, no solo por los requerimientos de un mundo competitivo e interconectado, sino por  la confianza que hablar un segundo idioma  genera en cada uno de ellos. Todo esto se ve reflejado en beneficios para nuestra organización, pues contamos con personal con la habilidad de comunicarse con otras culturas. Esta es a la razón por la cual elegimos a Confident English como nuestro aliado en este proceso”